به گزارش روابط عمومی پارک علم و فناوری استان کرمان، مشاور مدیر کل دفتر سیاست گذاری و برنامه ریزی امور فناوری وزارت علوم گفت:تیم سازی و شبکه سازی از مهمترین عاملهای موفقیت شرکتهای نوپا است تا بتواند اکوسیستم کار آفرین را به نحو دقیق تری بشناسد و مدل سازی نماید.
دکتر کریمیان اقبال ادامه داد:برای موفقیت در یک زیست بوم کار آفرینی عاملهای مهمی از جمله بازار، گروه همکاران، مدل کسب و کار ،پول و زمان تاثیر گذارند اما مهمترین آنها تیم کاری مجرب و متناسب با ایده است.
این استاد دانشگاه اظهار داشت:کسب و کارهایی در اکوسیستم های کارآفرینی موفق اند که تیمهای قوی تری داشته باشند تا بتوانند مدل سازی، مارکتینگ و آسیب شناسی دقیق و بدون علاقمندی انجام دهند.
دکتر کریمیان اقبال مفهوم تیم کاری را اینگونه بیان کرد: تیم کاری مجموعه از افراد دارای مهارت‌های تکمیل‌کننده، مقاصد، اهداف، و رویکردی مشترک است تا بر مبنای آنها به هم پیوند و به یکدیگر تکیه نمایند.
مدرس کارگاه آموزشی تاریخ یکم مرداد ماه پارک علم و فناوری کرمان تاکید کرد: تیم سازی یکی از اقداماتی است که امروزه در سازمان های موفق مورد استفاده قرار می گیرد و تشکیل تیم و مشارکت کارکنان موجب بهبود عملیات فرآیند تصمیم گیری خواهد شد.
دکتر کریمیان اقبال اهمیت تیم کاری و شبکه سازی را اینگونه تشریح کرد:تشکیل تیمهای کاری کارآمد و تعریف پروژه‌های مختلف برای تیم‌ها، با توجه به توان و تخصص آنها، اصلی گریزناپذیر در مدیریت و کنترل فرایندها و فعالیت‌های کاری است و تمرکز ،توجه اثربخش و کارامدی نتیجه داشتن روحیه کار تیمی است.
وی ادامه داد: نحوه تعامل و فعالیت هر یک از اعضاء شرکت در موفقیت یا عدم موفقیت آن موثر و سرنوشت‌ساز است، بنابراین پیش از تشکیل و راه‌اندازی تیمهای کاری باید فرهنگ کار تیمی را در فضای سازمانی نهادینه کند.
رئیس سابق شهرک علمی تحقیقاتی اصفهان بیان داشت: فرهنگ کار تیمی و کار گروهی، آنقدر اهمیت دارد که دانشمندان علم مدیریت آن را لازمه دست یافتن به قابلیت‌های محوری پایدار در فضای رقابتی دنیای امروز می‌دانند و از سوی دیگر، تغییرات دنیای پرتلاطم امروز شدیداً رقابتی و ناپایدار است و شرایط را برای بقای سازمان‌ها به نحوی تعیین کرده که تکیه بر مهارت‌های کاری کارمندان و کارکنان سازمان‌ها را گریزناپذیر کرده است و توانایی کار تیمی را جزء لاینفک آن مهارت‌های فردی می‌داند.
چاپ 
ارسال به دوست
